Importância e Vantagens da Terceirização em Recrutamento & Seleção

A Receita dos seus negócios está no nosso Capital Humano

O processo de recrutamento e seleção é uma rotina bem ampla e complexa para o prestador de serviços na área. Vários critérios e instrumentos são necessários para que não hajam falhas no processo, que vai desde o mapeamento, a contratação e a gestão do funcionário.

As grandes empresas do mercado recorrem à terceirização do serviço de Recursos Humanos. Pesquisas feitas pelo Grupo Asserth conseguem mensurar os resultados de seus funcionários que, por sua vez, terão em sua gestão metodologias técnicas. Como a base para a consolidação de uma empresa no mercado são os seus funcionários, o Grupo Asserth traz soluções eficazes para selecionar e investir nos melhores talentos para o seu negócio.

Além disso, o Grupo Asserth conta com psicólogos e profissionais de gestão especializados para recrutar, treinar e reter talentos para sua empresa.


Etapas

1
Briefing

Identificar as necessidades do cliente para buscar o funcionário ideal.

2
Seleção

Provas, testes e entrevistas segmentadas com profissionais da área.

3
Contratação e Gestão

Administração de Pessoal. Alocado em nossas dependências ou do próprio cliente.


Objetivos

Trabalhando com números, desenvolvendo pessoas

Nosso principal objetivo é buscar os talentos do mercado por meio de dados reais das capacidades de cada candidato e, após a contratação, fornecer para nossos clientes a melhor e mais eficaz gestão de pessoas. Com essas medidas, garantimos que o colaborador traga sempre resultados positivos.


Diferenciais

Profissionais Capacitados 100%
Treinamento e Gestão Inteligente 100%
Profissionais de Diversas Áreas do Mercado 100%
Valores Acessíveis 100%
Ética, Integridade e Transparência 100%


Além disso, o Grupo Asserth Consultoria Empresarial conta com: